«Газпром нефть» внедряет новые учебные методики в одном из столичных колледжей. Цель – популяризировать технические специальности и привлечь на работу талантливых выпускников.
Почему это важно
Современной промышленности требуются высококвалифицированные специалисты, которые хорошо знают технологические процессы и передовые практики производства. Сотрудничество крупных компаний и учебных заведений позволяет студентам еще на стадии обучения получить необходимые профессиональные навыки.
Что сделали
«Газпром нефть» подписала соглашение о сотрудничестве с московским Колледжем архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26. Студенты смогут освоить современное оборудование и технологии на базе образовательного подразделения Московского нефтеперегонного завода, НПЗ. Классы укомплектованы компьютерами с тренажерами-двойниками технологических установок.
14 колледжей в 9 регионах России
готовят кадры для предприятий «Газпром нефти».
Как это будет работать
Студенты колледжа будут проходить обучение в соответствии с требованиями и спецификой Московского НПЗ. Корпоративный университет «Газпром нефти» предоставит преподавателям полную методологическую поддержку. МНПЗ обеспечит студентам производственную практику и стажировку, предложит трудоустройство лучшим выпускникам.
“
«Выпускникам колледжей со средним образованием Московский НПЗ предлагает освоить рабочие специальности, например специальность оператора технологической установки, машиниста, лаборанта с перспективой карьерного роста».
Федор Казанцев, пресс-секретарь МНПЗ
Кто сделал
Московский нефтеперегонный завод – одно из ключевых предприятий промышленного комплекса Москвы, входит в структуру «Газпром нефти». Завод производит: